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La clôture des comptes annuels est une étape incontournable dans la gestion financière de toute entreprise. Ce processus, bien que complexe, est essentiel pour garantir la transparence et la santé financière de l’entreprise. Il s’agit de dresser le bilan de l’exercice écoulé en s’assurant que toutes les opérations comptables ont été correctement enregistrées et que les comptes reflètent fidèlement la situation financière de l’entreprise. Cet article vous guidera à travers les étapes clés de la clôture des comptes annuels et vous fournira des conseils pour réussir cette étape cruciale. 1- Quelques opérations à effectuer avant édition de la balance avant inventaire Passez en revue les écritures comptables pour vérifier qu’elles sont toutes correctement enregistrées avec précision dans le système comptable. Assurez-vous que les comptes de tiers (clients, fournisseurs) sont justifiés par des pièces probantes. Contrôlez que toutes les ventes de l’exercice sont bien enregistrées. Vérifiez...

La finance est un terme souvent utilisé, mais dont la signification peut parfois sembler complexe. Pourtant, à la base, la finance repose sur des principes assez simples. Pour mieux comprendre, examinons la finance à travers le prisme des organisations, des individus, des familles, des entreprises, et même des gouvernements. La finance peut être décomposée en trois (03) grandes étapes : 1- Identifier les besoins  La première étape consiste à déterminer de quoi une organisation ou un individu a besoin. Dans le contexte d'une entreprise, cela peut signifier évaluer la nécessité d'acquérir des terrains, des bâtiments, des machines, ou d'autres actifs essentiels pour le bon fonctionnement de l'activité. 2- Trouver les fonds   Une fois les besoins identifiés, la question suivante est de savoir où trouver l'argent pour les satisfaire. Cela implique des décisions importantes, comme faire un emprunt, demander aux actionnaires ou partenaires de contribuer financièrement, ou ...

La Taxe d'Occupation des Locaux (TOL) est une taxe locale perçue sur les occupants de locaux à usage professionnel ou commercial.  Instituée dans de nombreuses juridictions, elle vise à financer les services publics locaux, en prenant en compte l'occupation et l'utilisation des infrastructures par les entreprises et les professionnels.  La TOL s'applique à tout espace utilisé à des fins commerciales, qu'il s'agisse de bureaux, de commerces, d'entrepôts ou de tout autre type de local à vocation professionnelle. 1- Champ d’application Il est créé en République du Congo une taxe annuelle dénomée taxe d’occupation des locaux à usage professionnel au profit des collectivités locales. Est soumise à la TOL patronale, toute construction en matériaux durables ou toute installations occupées par les personnes physiques ou morales à titre de domicile, bureau, commerce, d’industrie et tout autre local habité et ses dépendances. La taxe est due par local occupé, quelle q...

Dans le monde professionnel, il existe différents types de contrats pour encadrer les relations de travail entre les employeurs et les travailleurs. Parmi eux, le contrat de travail et le contrat de prestation de services sont deux formes couramment utilisées, mais souvent confondues. Pourtant, ils répondent à des besoins distincts et présentent des caractéristiques propres.  Comprendre les différences entre ces deux types de contrats est essentiel pour éviter les malentendus juridiques et assurer une relation professionnelle harmonieuse et conforme à la loi.  Dans cet article, nous examinerons neuf (09) points clés qui distinguent le contrat de travail du contrat de prestation de services. 1- Point de différence N°01 : Lien de subordination Concernant le contrat de travail : il y a un lien de subordination entre l’employeur et l’employé. Concernant le contrat de prestation : il y a absence du lien de subordination, le prestataire est indépendant. 2- Point de différence N°02 ...